一昨日のブログ「政府が、公務員の私物スマホ業務使用（BYOD）を解禁する方針」記事内で
ご注目いただきたい箇所があります。

『従来、各省庁は私物のIT端末の使用を原則禁じてきました。
内閣官房情報セキュリティセンターは、スマートフォンの急速な普及に伴い、
規則違反のまま業務使用が増えるのは避けられないと予測。
「全面禁止」は逆効果（未規制スマホの業務持ち込みを広め、政府機関への
サイバー攻撃を招く可能性がある）と判断しました。』

弊社営業が企業を訪問する中で、企業情報システムご担当者から「勝手な私物端末の業務利用」に対し、
「大きな不安を感じる」というお話をうかがいます。

スマホを所有（私物）する社員が急増。社員が業務の効率化を求める中で、悪意なく、
私物スマホを社内システムへ接続、企業情報を私物スマホ内に保有していることを、
企業情報システム担当者は気づいており、そしてそこから生じる「情報漏洩リスク」を
懸念しているのです。

実は、「私物端末の利用禁止」以前に「私物端末に対する企業ポリシー」すら決まっていない
企業が大勢です。COMPUTERWORLDの記事（※下記参照）によると、私物スマホの
業務利用に対し「何らかのルールがある」との回答は37％で、約6割の回答は「ルール未整備」です。

そして、インターネット接続、Wi-Fi機能を有するスマホは、社内ITルール遵守の徹底が難しく
「ルールがあっても黙認（5%）」というケースも見受けられます。

この様な状況の中、企業は私物端末に対し、どの様に取り組むべきなのでしょうか？
＞＞（その２）へ


※データ引用元：COMPUTERWORLD
“私物”スマートフォンを業務に使うのは許されるか？
―スマートフォン所有者1,900名の意識アンケート［前編］―
私物利用の現状、そして今後のルールはどうあるべきか（2011年07月26日）

http://www.computerworld.jp/topics/573/スマート・デバイス/200440/“私物”スマートフォンを業務に使うのは許されるか？――スマートフォン所有者1,900名の意識アンケート［前編］

　
政府は、国家公務員の私物スマートフォンに関し、
政府機関のコンピューターシステムへの接続を含めた業務使用を認める方針を固めた、
との報道がありました。

従来、各省庁は私物のIT端末の使用を原則禁じてきました。
内閣官房情報セキュリティセンターは、スマートフォンの急速な普及に伴い、
規則違反のまま業務使用が増えるのは避けられないと予測。
「全面禁止」は逆効果（未規制スマホの業務持ち込みを広め、政府機関への
サイバー攻撃を招く可能性がある）と判断しました。

また、2011年3月の東日本大震災時に、携帯電話の情報網が断絶された状況下において、
「私物スマートフォン」のインターネットアプリが被災者支援に役立ったことが、
今回の判断を後押しした背景もある模様です。

「クールビズ」は中央官庁が主導で実施することにより、一気に全国に普及しました。
「BYOD」普及に向けて、今回の政府の判断は非常に大きな意味があると感じます。

以上

　
『日経コミュニケーション 6月号（日経BP社）』において、
「6社の先進事例と最新ソリューションから探る/BYOD攻略の秘訣」
という特集が組まれています。

この中に、BYOD先進ユーザー企業として、CACHATTOのユーザーの
株式会社ユナイテッドアローズ様が登場されます（P.46〜47）。
本プロジェクト担当の佐藤マネージャーは、実運用の中で
「個人の端末は（予想以上に）頻繁に機種変更される」
ことに気づかれたそうです。

≪私物端末に企業システムの情報を残さない≫

ことを「CACHATTO」により実現し、

≪私物端末は、MDMで管理しない≫

という方針を決定されました。

詳しくは、『日経コミュニケーション 6月号』をご覧ください。
http://coin.nikkeibp.co.jp/coin/itpro/hansoku/ncc201206_1.html

※MDM：Mobile Device Management/モバイル端末管理

5/15開催、日経コンピュータ/日経コミュニケーション主催セミナーにおける
（株）ユナイテッドアローズ様の基調講演内容が
「ITpro」にて公開されましたので、ご案内いたします。

こちらの事例のポイントは、
「私物」と「会社貸与」デバイスの共存/使い分けです。

・端末種類（携帯電話/スマートフォン/タブレット型端末/PC）
・利用者
・利用システム
・端末内に情報が保持されるか否か
により、リモートアクセスインフラ、セキュリティ製品を選択されています。

（株）ユナイテッドアローズ様は、
私物の携帯電話、スマートフォンからのシステム利用（BYOD）に際し、
「CACHATTOのみでセキュリティが確保できる」とご判断されました。

▼詳しくはこちらをご覧ください（ITpro/BYODの実際）
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20120516/397103/?ST=byod

以上

　
「BYOD」の実現に向けての課題として、まず「セキュリティ」が挙げられますが、
もう一つ挙げられる課題として「労務管理」があります。

企業が完全にコントロールできない私物端末でのモバイル業務を、
労務管理上、どの様に位置づけたらよいのか？
ワークスタイル変革に際しての、新たな課題です。

ユナイテッドアローズ様はこの課題に答えを出されました。
その実践事例は、「BYOD」を検討されている企業様にとって大変参考になり、
勇気を与えるものです。



ユナイテッドアローズ様他、スマートデバイス導入先進企業の事例を参考にした、
「企業におけるスマートデバイス導入のポイント」のご提案を、
弊社主催セミナーにて行います。

　□セミナー名："大企業の事例に学ぶ"企業におけるスマートデバイス導入ポイント
　・開催日程：2012年5月24日(木) 15:30〜17:00(15:00受付開始)
　・開催会場：e-Janネットワークス株式会社　4階セミナールーム
　・詳細URL：http://www.cachatto.jp/seminar/#semi20120524.html

是非、ご参加ください。

以上